Download Dictionnaire commenté du coaching : Les 200 mots du coach : by Alain Cardon PDF

By Alain Cardon

Au-delà d'une excellente écoute, le métier de trainer nécessite une expression verbale et des compétences linguistiques précises. En effet, certains mots pris dans le langage courant ou utilisés par le trainer ne véhiculent pas le même sens. Afin de faciliter los angeles conversation entre le trainer et le consumer, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 2 hundred mots les plus utilisés par les professionnels. Plus qu'un easy dictionnaire, cet ouvrage donne les fondements théoriques de chacun des mots et les accompagne d'exemples d'utilisation, de conseils et de mises en garde destinés à guider le trainer dans sa pratique systémique. Un ouvrage unique rédigé par un specialist internationalement reconnu. Un traitement dynamique : les définitions ne sont pas figées et visent à ouvrir le débat. Une approche complète et pédagogique : les fondamentaux, les outils, les cas.

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Download La Boîte à outils de la Négociation (BàO La Boîte à Outils) by Patrice Stern,Jean Mouton PDF

By Patrice Stern,Jean Mouton

los angeles négociation, c'est l. a. vie! Vous souhaitez obtenir uneaugmentation de salaire, vous ^tes en cost d'un projet avec un funds très limité, vous êts en passe de signer un contrat ave cun purchaser, Votre voisin fait du bruit.. Vous allez donc devoir négocier! L'art de négocier ne s'improvise pas et ce livre suggest 60 outils directement opérationnels et adaptables aux occasions pour réussir au mieux vos négociations.

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Download La force du mental : Être gagnant s'apprend, dans by Jean-Marc Sabatier,Pier Gauthier PDF

By Jean-Marc Sabatier,Pier Gauthier

« À niveau égal, disent tous les grands performeurs, le psychological fait l. a. différence ». Cette half du psychological, on le sait aujourd’hui, est déterminante pour réussir. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Les auteurs définissent les composantes qui entrent en jeu dans l. a. functionality mentale. Réussite et accomplissement group of workers sont indissociables de l. a. maîtrise des émotions, l’estime de soi, l. a. motivation, los angeles focus et los angeles verbal exchange. Les auteurs s’inspirent de 20 ans de pratique auprès de sportifs de haut niveau en tant que joueurs, entraîneurs, coachs et tirent de leur expérience, les outils et ideas essentiels de los angeles préparation mentale, facteur majeur de toute réussite professionnelle.

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Download Règles, Métier et Processus: Trois explorations by Laurent Chiozzotto,Dominique FAUCONNIER,Michel Raquin PDF

By Laurent Chiozzotto,Dominique FAUCONNIER,Michel Raquin

Ce livre suggest une exploration à travers trois prismes rarement associés pour essayer de décrire remark devrait fonctionner une entreprise : les règles, les processus et le métier. los angeles disagreement de ces visions fait émerger des pistes de réflexion et d'action originales, potentiellement fécondes pour les dirigeants et leurs managers. Les auteurs sont des praticiens qui commentent des cas concrets issus de leur propre expérience.

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Download L'oral des concours administratifs en pratique (Carrière & by Philippe Géléoc PDF

By Philippe Géléoc

Voici toutes les clefs pour réussir tant l'oral des concours administratifs que sa carrière dans l'administration. Apprendre à communiquer le mieux attainable à l'oral est un levier de réussite essential dans le monde d'aujourd'hui, et particulièrement dans le secteur public. Cet ouvrage, résolument tourné vers l. a. mise en pratique professionnelle, suggest, à partir de témoignages d'étudiants et de cadres chevronnés, des conseils clefs pour réussir l'épreuve orale des concours de catégories A, B et C, ainsi qu'une liste d'attitudes à éviter. Toutes les occasions académiques sont reliées à des events professionnelles que l'étudiant comme le jeune cadre administratif seront amenés à rencontrer au cours de leur carrière.

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Download Les bienfaits de la simplicité (ED ORGANISATION) (French by Catherine Cudicio PDF

By Catherine Cudicio

Quels issues de départ nous conduisent-ils à faire des choix coûteux et compliqués? Pourquoi est-il si difficile de changer de stratégie? unique, ce consultant nourri de citations et d'exemples suggest une creation sans complaisance à los angeles simplicité. Efficace, il start par expliquer qu'il est souvent plus easy de se compliquer los angeles vie... Pour dégager ensuite des leviers de changement et des pistes d'action. Tonique, il fait los angeles chasse aux idées reçues et aux préjugés les plus tenaces.

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Download Ces décideurs qui méditent et s'engagent : Un pont entre by Sébastien Henry PDF

By Sébastien Henry

los angeles méditation est une pratique de sagesse easy et profonde, adoptée par un nombre croissant de décideurs. Bien plus qu’une process de gestion du rigidity, elle leur permet de développer un management inspirant, qui associe sérénité, créativité, présence, connaissance de soi accrue, compréhension plus high quality des collaborateurs et prise de décision plus juste et plus rapide.
La méditation suggest aussi un cheminement invitant à redéfinir son rôle en tant que décideur et l. a. position de son ego. Elle peut notamment devenir l. a. resource d’un engagement à inventer de nouvelles formes de enterprise qui répondent aux défis sociaux et environnementaux actuels.
Ce livre, enrichi par des entretiens avec 60 décideurs à travers le monde, donne des symptoms sur ce qui peut être retiré de los angeles méditation et le parcours qui attend les décideurs. Sans être un advisor d’initiation à cette pratique, il suggest de nombreux exercices.

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Download La Boîte à outils du Chef d'entreprise (BàO La Boîte à by Victoire de Margerie,Séverine Le Loarne-Lemaire PDF

By Victoire de Margerie,Séverine Le Loarne-Lemaire

L'entrepreneur a besoin de repères pour les différentes stages de l. a. vie de l'entreprise que sont l. a. croissance, l. a. maturité et éventuellement l. a. cession.. c'est ce que suggest ce nouveau livre en décortiquant l'ensemble des outils mobilisables dans une démarche entrepreneuriale: stratégie et advertising and marketing, optimisation des Ressources humaines et financières, gestion des problématiques technologique, juridique ou logistique.. L'intérêt et les limites propres à chacun des outils sont de plus explicités. L'ouvrage s'intégre dans l. a. assortment "La Boîite à outils" et en comprend l'ensemble des caractéristiques.

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Download la construction de savoirs pour l'action (Action et savoir) by Marie-José Avenier,Christophe Schmitt,Collectif PDF

By Marie-José Avenier,Christophe Schmitt,Collectif

Les notions de savoir d'action et de savoir actionnable occupent une position grandissante dans les pratiques de "formation tout au lengthy de los angeles vie" et dans les recherches en sciences de l'éducation et de gestion. Elles font néanmoins l'objet de nombreuses questions, auxquelles ce travail pluridisciplinaire s'efforce de répondre en dépassant le dualisme théorie-pratique.

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